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奥斯特大学名誉校长戴维信表示，奥斯特大学与湖北师范大学、中国戏曲学院等高校开展了广泛合作，我们对此深感自豪。奥斯特大学致力于为世界打造可持续的未来，我们将与中方合作伙伴继续努力，深化文化、教育、科研等领域合作，实现共同目标。

春分麦起身。河南省新乡市原阳县小麦大面积单产提升示范田里，种粮大户周朋说：“春管用上新技术，变量施肥、节水灌溉、病虫草害防治，小麦长势喜人。”

“度假区在开发时就严格遵循系统性的生态环境保护理念，专门建立了污水厂和净水厂，不砍树、不伐木，全部采取电供暖。园区内多栋建筑都安装有分布式光伏发电设施，每年节约标准煤约27.5吨，减少二氧化碳排放约67.8吨。”度假区市场推广部工作人员杨铭悦说。

同时，发挥市区两级政策叠加效应，在资金方面，对示范园区内符合条件的共性产业服务设施建设项目、低效楼宇改造项目、老旧厂房改造和产业园区内配套基础设施改造项目，给予市级固定资产投资支持，最高支持5000万元。在人才方面，市级试点企业经综合评价后可纳入重点支持范围，引进符合条件的毕业生实行计划单列。在用地方面，创新实施“弹性增容”政策，试点通过“弹性年期+弹性规模”方式实现建筑规模增容，提升产业承载空间，用以实现产业更新升级。

�新就业形态劳动者劳动规则公示指引》共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。